domingo 27 de septiembre de 2009

43 Grupo... bomberos a bajo coste

Probablemente son los únicos que entran en "combate real" todos los años aunque la razón por la cual existen como unidad militar es una incognita. Los más atrevidos aseguran que se trata de una forma barata de tener bomberos disponibles 24 horas al día durante todos los días del año, otros afirman que es un sistema para tener más pilotos "aptos" en caso de ser necesarios, pero lo cierto es que ni son baratos ni van a ser necesarios...

Baratos no son porque si hay algo de lo que hay excedente hoy en día es de pilotos e incluso los hay que se ofrecen con el avión o el helicóptero para apagar incendios a bajo coste procedentes de los más diversos orígenes aunque con una cierta predilección por los países del este.

Y en lo de tener más pilotos... bueno... podría ser, pero no por ser necesarios en caso de un eventual conflicto. Mirando la escalilla es fácil ver que muchos de los pilotos no acaban su carrera en la mili sino en alguna que otra compañia privada y mirando sus destinos es fácil descubrir porqué ya que a partir de cierto empleo cambian sus alas por una mesa de despacho y aquellos que pilotaban cazas y no abandonan la nave tienen muchos números para convertirse en los dirigentes de la empresa... como se preguntó un conocido, en alguna de las piruetas que daban de capitán adquirieron grandes dosis de conocimiento sobre personal, logística y estrategia...

Ahora parece que las compañías privadas están surtidas de pilotos y ya no es el chollo que suponía ya que empiezan a pagarles como lo que son, taxistas o camioneros del aire. Durante mucho tiempo se vendió la idea de principios del siglo pasado de que el de piloto era un trabajo arriesgado y peligroso que debía ser pagado en consonancia... pero al mismo tiempo han tratado de convencernos de que el avión es el transporte más seguro que existe y alguno hasta nos lo creemos (con ciertas reservas), pero de ser así... ¿no es más peligroso conducir un autobús?, ¿porqué no cobra más si a fin de cuentas hace lo mismo con más riesgo y sin piloto automático?

En esta empresa hay una ley no escrita que aclara qué es más peligroso y penoso... la peligrosidad y penosidad de una tarea es inversamente proporcional al empleo del que la realiza.

En cualquier caso me parece un divertido video que muestra otra cara de estos botijos, no solo los americanos y los ingleses son capaces de entretenerse... el video lo recibí por correo pero creo que el publicado en youtube es más completo... y la canción muy apropiada...

viernes 19 de junio de 2009

Artículo 18 Justicia en las FAS

"Propiciará, con su actuación, que la justicia impere en las Fuerzas Armadas de tal
modo que nadie tenga nada que esperar del favor ni temer de la arbitrariedad."


Y yo voy y me lo creo...

Casi sería mejor que lo reescribieran...

"Propiciará, con su actuación, que la injusticia impere en el cortijo de tal modo que solo se puedan conseguir las cosas gracias al favor, y que en su ausencia, sea la arbitrariedad la que otorgue o no".

domingo 5 de abril de 2009

El ministerio de Defensa intentó colar un gol a los turcos

La selección puede meter goles, pero definitivamente, el Ministerio de Defensa solo les mete los goles a sus empleados.

En esta ocasión, el ministrillo de entonces, quiso acelerar el proceso de identificación y este se convirtió en una mera asignación de restos a bolsas, por el parecer hubo quien recibió el cuerpo de uno, y las piernas de otros dos...

Mis creencias religiosas son suficientemente firmes, (pero en el sentido de creer más bien poco o nada) como para que no me hubiera importado mucho siendo uno de los afectados, el mal ya estaba hecho.

Se habla de que era lo mejor para evitar sufrimientos innecesarios a las familias, pero si tan convencidos estaban de ello, ¿porqué se molestaron en identificar a los fallecidos en los atentados del 11M?

El problema está más alla, el caso del yak-42 fue la crónica de unas muertes anunciadas. Durante un tiempo, todo aquel que iba a afganistán subía en un avión que no ofrecía muchas garantías y no es un caso aislado el que se quejó de las condiciones del avión. La mayoría no se quejaban, típico de la empresa, ¿resignación?, puede. Pero lo que les esperaba al otro lado del viaje prometía ser peor que el viaje en sí, y siempre llegaban.

A la vuelta, ¿quien se va a negar a subir en un avión que te saca de aquel destierro? Quejarse... mucho, pero es rojeo de cantina, si sobrevives a aquello, no crees que vas a sucumbir al viaje...

Haciendo click en la imagen se entra en la noticia... no se si funcionará.

Editado:

No funciona... la noticia aquí.





lunes 30 de marzo de 2009

Manual de supervivencia a un IPEC

Es posible que los cambios que aporta la ley 39/2007 de la función militar dejen sin efecto este manual ya que a partir de este año, el evaluado por un IPEC podrá presentar alegaciones... es decir... tendrá que ver lo que le han puntuado ya que de lo contrario no sería posible presentarlas...

La cobardía esa que se supone de la que carecen todos los miembros de las fuerzas armadas (porque en algún lugar leí que a quien no tiene el valor reconocido se le supone) se hace patente cuando observamos que la elaboración de esos informes no obedece a dar una palmadita al que lo hace bien o informar al que no lo hace tan bien. De hecho, es normal que se de la palmadita y al tiempo se haga un IPEC informando de lo malo que se es.

La anterior ley, la 17/99, introdujo un cambio sobre la 17/88 eliminando la prohibición de enseñar el informe al calificado, pero lo cierto es que se enseñó poco, era esa satisfacción del puteo anónimo que tanto gusta a los amantes de meter la cabeza debajo de la tierra después de haber tirado la piedra que mantuvo intacta la costumbre de no orientar al evaluado.

Sin embargo, los IPECS sirven más bien para poco según el empleo del evaluado ya que los 5 últimos se usarán para evaluar las capacidades del ascenso... esas que deciden si estamos capacitados para seguir trabajando en el mismo sitio por un poco más de dinero... para eso no necesito un IPEC...

Para sobrevivir a un IPEC es necesario saber como se confecciona. Tenemos una serie de apartados que evalúan las cualidades militares, culturales, capacidades físicas y alguna que otra chorrada más, dentro de cada apartado hay una serie de conceptos a valorar que generan la media de cada apartado que después servirán para hacer la media total indicando si está por encima o por debajo de la media de aquellos de su mismo empleo.

Esa media sale de la media de las notas obtenidas por aquellos del mismo empleo, escala y cuerpo en los últimos 5 años y resulta curioso que a mayor rango, la media es superior. Algo lógico... el primer IPEC no contaba con esas medias por lo que se optó por puntuar más al que mayor empleo tenía... si es brigada... será mejor que sargento... ya se sabe... la antigüedad es un grado... y cuando se empezaron a aplicar las medias, estas partían de esas diferencias. Como la instrucción es puntuar según la pirámide de Gaus de las medias previas... pues lo normal es que la diferencia se mantenga.

Por otro lado, cuando a la misma persona le van evaluando año tras año, parece obligatorio el puntuar un poco más que el anterior... es una especie de inflación que refleja la antigüedad dentro del empleo... y claro... cuando se pasan 18 años siendo evaluado, al final hay quien hace que la media se reviente...

El caso es que el IPEC se rellena empezando por el final, se decide la media que se desea poner, se pone la misma nota en todos los campos y se va ajustando para disimularla, si se aumenta una décima en valor y entrega al servicio se le quita otra en capacidad pedagógica y así hasta que la media queda inalterada y el resto parezca algo natural y meditado.

Dentro de una muestra de individuos no hay una diferencia significativa entre las notas más altas y las más bajas, pero cuando se valora de veras un IPEC se mira solo una de las columnas, es decir, la nota militar... que es lo que se pretende ser...

Alguien que tenga una serie de premios por competiciones deportivas subirá su nota en este concepto por lo que para mantener la media se deberá rectificar bajando otras notas, si al mismo tiempo resulta que se trata de un cerebrito que ha sacado un par de carreras en el MIT, esta nota también debería ser más alta... bueno... con ganar en el trivial es suficiente... aunque sinceramente no se como algún ejemplar es capaz de evaluar la inteligencia de cualquier otro sin dejar en evidencia su propia ignorancia...

Otro tanto ocurre con la auto confianza y toda una serie de valores que de estar valorados por encima de la media, provocan que la nota militar caiga en picado en aras de mantener la media... décimas arriba o abajo...

Como fuera que la nota a subir es la militar, es preceptivo tomar una serie de medidas que aseguren que dicha nota suba incluso a costa de bajar alguna décima la nota final.

Para ello habrá que actuar sobre una serie de notas para que manteniendo la media final, la nota militar se vea afectada al alza.

Así que hay que finalizar todo tipo de actividad deportiva, es fundamental hacer acopio de grasas y perder todo aspecto saludable y optimista. Es importante demostrar poca o nula motivación profesional y mostrar un desconocimiento absoluto sobre cualquier tipo de pregunta cultural... perder al trivial es por tanto fundamental.

En realidad se me ocurren toda una serie de actividades más que orientarían la nota militar al alza, en cualquier caso, una gran bocación (con B para completar el perfil analfabeto) convencerá al evaluador de lo adecuado que es para el mando que esa persona alcance altos grados de responsabilidad y así podrá percibir esos 100 euros de más por seguir haciendo el mismo trabajo y tener confianza con quien evalua al evaluador y que el evaluador sepa de esa confianza, puede resultar vital para subir no solo la nota militar sino también la nota media final incluso si para ello hay que mentir descaradamente sobre las condiciones deportivas del evaluado, porque al final llega un punto en el que no se puede subir la nota militar y no solo se miente sobre esta sino tambien sobre el nivel cultural, físico y anímico...

Vamos... que los consejos no sirven para nada, solo hay que hacer la pelota si se quiere tener mejor nota o resignarse a no ganar ese incentivo y seguir siendo uno mismo... algo más inteligente y sin necesidad de renunciar al orgullo propio.





domingo 29 de marzo de 2009

Integraciones, ascensos y otras cutrerias.

Ya hace un año que la Básica del Aire es mayor de edad, su hermana, General Básica tiene unos cuantos años más con lo que al menos no la mencionan como excusa. ¿Y a que excusa me refiero? se preguntará más de uno, a la que se menciona una y otra vez para justificar lo injustificable.

Yo entré como voluntario especial donde otros entraron como especialistas o reenganchados, para mí, la básica era el camino de la promoción, no existía otra forma pero cuando entré dijeron que lo que estaba haciendo era una mili algo más larga. Después lo cambiaron, la mili desaparecía y decidieron que eramos profesionales, la promoción era más evidente pero nos avisaron, ya no ascenderás hasta ser comandante, ya no serás oficial por derecho porque para eso hemos creado una promoción interna. Solo llegarás hasta los empleos más altos de tu escala, el de suboficial mayor lo crearon por y para la básica y muchos de los antiguos especialistas renunciaron a ese ascenso, era una limosna que les rompía la vida familiar...

Entonces ascendieron a una saca de ellos para que fueran los últimos de filipinas, los oficiales de entonces les bautizaron como kurdos... nadie los quería, siempre habían estado en el pabellón de suboficiales renegando de los oficiales que por allí se presentaban y ahora no los querían en el de oficiales.

Otros ascendieron quien sabe si para evitar algún hipotético recurso, pero lo cierto es que fue el efecto que consiguió, gente que pasó de sargento a brigada sin la escala intermedia pero que después pasaron más de dieciocho años en el empleo, atascados... pero no eran de la básica, con la básica se iban a arreglar los desaguisados y ya vamos por la tercera ley corrigiendo lo incorregible pues el que corrige no sabe escribir.

Ahora volvemos a integrar, ¿como podemos pretender que alguien que no sabe derivar realice una integración aunque sea inmediata? En sí misma la integración no es mala pero vuelve a obviar los desarrollos de la ley que se han ido produciendo y se vuelve a corregir a golpe de parche, ¿lo hacen a partir de las quejas o es que realmente se dan cuenta de las chapuzas que van haciendo?

No hace tanto tiempo que crearon el catalogo de puestos de trabajo, fundamental si se pretende llevar una política de personal teniendo presentes las necesidades de personal. Cada sitio, cada trabajo tenía su catalogación, tenía su perfil, su empleo o empleos y por supuesto... su sueldo. Una plantilla cubierta tendría una silla para cada trabajador, no pueden sobrar trabajadores y si sobran sillas habrá que contratar a mas gente.

Pero la catalogación no se hizo en función de los puestos que hacían falta, sino en función de los que se cubrían, si había muchos brigadas en una base, hacían falta muchos brigadas y si lo que sobraban eran sargentos, se necesitaban sargentos, unas bases eran de gente joven y otras de gente menos joven.

Los ascensos se hacían por antigüedad pero las plazas lo eran a la especialidad, si ascendía a subteniente un TEL y en la base ascendía a brigada un MAE no tenía sitio aunque se hubiera producido un hueco de subteniente... y eso que para ascender la especialidad no contaba... cosas de la integración.

La gente pasó a disponible por docenas, no tenían hueco y en personal tuvieron que trabajar más de la cuenta. La solución... recatalogar los puestos de trabajo y desde hace un tiempo da igual el empleo, la mayoría de las plazas son para sargento, sargento 1º, brigada y subteniente... todos valen... todos harán lo mismo... y para poder favorecer al colega se sacan con la prioridad de empleo que proceda, eso sí... sacarla con prioridad brigada no aumenta el complemento... no sea que la saque un sargento y cobre más.

El empleo pasa así por ser una compensación económica, claro que si los antiguos se estancaron de brigada los modernos se estancans de sargento o sargento 1º, no hay diferencia en el trabajo... solo en el sueldo... y se pasarán de sargento 1º lo que ellos se pasaron de brigadas... supongo que por compensarles por no llegar a comandante...

Pero hay muchos, demasiados brigadas ociosos, demasiados subtenientes, y no hay tantos sargentos 1º ni sargentos, la pirámide está invertida... así que ahora ya no se asciende por antigüedad, cada cual ascenderá hasta su nivel de incompetencia y cuando no demuestre que es válido para el siguiente empleo dejará de ascender.

Los IPECs serán los reyes para decidir quien vale y quien no vale para ser brigada y habrá quien no ascienda porque no le caiga en gracia al gilipollas que le evalúa. El objetivo no es malo, pero en realidad falla antes de empezar. La evaluación y clarificación para el ascenso se hace para calibrar si se está calificado para ocupar una silla del empleo superior... ¿pero no hemos quedado con que las sillas no importan?, el que ascienda seguirá haciendo exactamente lo mismo así que no se evaluará si puede hacer su trabajo, si suspende seguirá haciendo lo mismo y si asciende... también, solo que por más dinero... el gilipollas de antes no corre el riesgo de que se ascienda al equivocado... total, va a hacer lo mismo así que si ayuda al colega no pasa nada si es un incompetente... nadie lo notará y si jode al que lo es... competente digo... que coño... de esos no hay.



Eso sí... el sargento 1º que ascienda a brigada podrá comprar un galón con solera porque despues de haberlos usado durante tantos años los venden... bien baratos... pero ya hay que ser cutre.




martes 27 de enero de 2009

Sangre azul... sangre singermornings.

Hacía tiempo que dicenquehizo no nos documentaba con alguno de sus reportajes pero las grandes hazañas de la fuerza aerea ibérica no dejarán nunca de sorprendernos.

Nos remontamos a finales de los 90, nadie sabe donde está el rio, pero el Ardoz suena... por lo que sin duda, agua lleva.

Aún así, el único sonido que se escucha son los avispones, esos pajaros de iberia que durante el tiempo que dura la reparación de la pista deberán abandonar el corredor del Henares durante un tiempo y establecerse en Salduie.

Singermornings era por aquel entonces capitán o teniente, y era el encargado de realizar las solicitudes de oxígeno para los aviones. Ciertamente, parecía que consumían oxígeno en exceso pero nadie parecía hacer mucho caso a los indicios... claro que la avaricia debe ser mala compañera de la prudencia y durante el tiempo en el que los aviones no se encontraban en la base los consumos de oxígeno se mantuvieron inalterables para gozo y disfrute de los bolsillos de singermorning y sus mecenas.

Singermorning creía que había salido de Top Gun... claro que nadie le explicó nunca que realizaba el papel de malo malísimo, alguna que otra denuncia por acoso sexual lo avala... sin embargo nunca fué castigado por sus hechos, nunca fue públicamente advertido y por supuesto nunca pasó una larga temporada en ningún centro disciplinario...

El video solo tiene que ver en que son avispones azules... y curiosamente... no usan oxígeno.

miércoles 14 de enero de 2009

Libano... Gaza... y vuelta al Líbano


En su intento de internacionalizar el conflicto o de ampliar la campaña israelí para convertirla en antieconómica, han lanzado otros tres cohetes desde Líbano sobre Israel a los que rápidamente han contestado con otra tanda de misiles para pillar con un poco de suerte al que lo hizo... claro que los misiles que tiran los Israelíes no tienen nada que ver con los petardos que lanzan los otros y si en lugar de esos petardos hubieran lanzado misiles del mismo calibre seguramente habrían causado más víctimas... pero bueno... la lectura de las escrituras lo dice claramente... ojo por ojo... y eso es una multiplicación... es decir la respuesta deberá ser ojo al cuadrado.

Pero bueno... no me voy a entrar a analizar el conflicto, el holocausto o simplemente la matanza que se está produciendo en Gaza... ahora... egoistamente... estaba pensando en aquellos que se encuentran destacados en el Líbano...

Según lo que he podido ver por ahí, (a saber... un ejemplar del País de cuando se desplegaron...) los militares españoles patrullaban un área de unos 350 km cuadrados en el extremo suroeste del país... vamos... en la frontera con Israel...



Si el área que patrullan es un cuadrado, tendrá de lado poco más de 18 km... no parece mucho... pero si miramos la escala del mapa nos daremos cuenta de que no es tan poco... y mirando de nuevo la escala y el enlace del País... resulta que ese cuadrado está a 100 km al suroeste de Beirut... definitivamente en la frontera con Israel así que me los imagino viendo lanzar uno de esos cohetes y corriendo en dirección contraria porque lo siguiente es una lluvia de misiles desde el otro lado...

AUME ¿herederos de la UMD?

Sin venir al cuento me acabo de acordar de una película de Dany de Vitto, en la que su personaje, Bill, no consigue entender las indicaciones de el policia militar porque solo usa acrónimos....

La UMD, es, mejor dicho, fué, la Unión Militar Democrática, primer intento de algunos militares de asociarse democráticamente para hacer valer sus derechos... se constituyo como una organización clandestina de militares profesionales, constituida en agosto de 1974 y disuelta en junio de 1977. En sus tres años de existencia, desarrolló una actividad en los cuarteles de apoyo a la reforma política en España. Siete oficiales de la UMD fueron condenados en Consejo de Guerra y expulsados de las Fuerzas Armadas. Hasta 1986 no se produjo su rehabilitación profesional plena, aunque no se les concedió destino en activo a los que lo solicitaron.

AUME, por otra parte es la Asociación Unificada de Militares Españoles. Aunque existen otras asociaciones militares, AME (asociacion militares españoles) y AMARTE, existe una gran diferencia entre ellas... tanto AME como AMARTE apoyaron las declaraciones golpistas del General Mena mientras AUME lo consideró un golpista y apoyo las medidas disciplinarias tomadas contra el mismo.

Así... parece que AUME cuenta con el beneplacito del gobierno y por ende de la cúpula militar... nada más lejos de la verdad, tanto su presidente, Jorge Bravo, como su vicepresidente, Francisco Martín se pasaron una larga temporada en un calabozo... mayor de la que se pasan la mayoría de los delincuentes comunes... y desde luego mucho más tiempo que el que se pasó arrestado en su domicilio el General Mena por sus declaraciones (vamos... el castigo de este último es comparable con el que se le propina a un adolescente en la edad del pavo) y eso que la justicia ya ha decidido que que el mes que se pasó Francisco Martín en el truyo no estuvo sujeto a derecho y no se ha expedientado a ninguno de los guardias civiles a los que acompañaba Jorge Bravo en su condición de presidente de AUME...

Despues de 30 años de democracia parece que se sigue persiguiendo selectivamente a las asociaciones militares... claro que el presidente y vicepresidente de cualquiera de las otras suele ser algún general retirado y el de AUME son un brigada y un sargento primero... ambos en activo.

Alguien me ha cedido amablemente un boletín de noticias de AUME "Ciudadanos Militres (Ciudadanos con derechos)" y además de una declaración de intenciones e información sobre la asociación, se pueden leer sus estatutos. El sexto promueve la defensa de los derechos y legítimos intereses económicos, sociales y profesionales de sus asociados utilizando siempre los medios legalmente establecidos, con renuncia expresa a la estructura, organización y actividad sindicales (huelga, convenio colectivo y conflicto colectivo)... vamos que pretenden apoyar como un sindicato sin las herramientas de los sindicatos... quizás les persiguen por ello... no se... pero lo cierto es que están reconocidos legalmente como una asociación y que no se les debería perseguir por ello.





martes 13 de enero de 2009

Los reyes magos...

Parece que a todo cerdo le llega su san Martín, y el de éste debe estar más cerca que lejos pues los reyes magos... que ni eran reyes ni magos... han venido con las rebajas y me han traído material para poder, parafraseando a los celtas cortos, hacer turismo invadiendo un país.

Después de veinte años en la empresa nunca había visto tanta ropa y cachivaches juntos, viendo todo esto me pregunto como he podido vestirme para ir al curro hasta ahora... pero claro... a lo mejor estas botas se pueden utilizar para algo más que para estar sentados pues las últimas que me dieron no duraron dos meses y eso que solo pisaron asfalto y estuve delante de una pantalla la mayor parte del tiempo.



Claro que una vez puesto... no se para que sirven tantos ganchitos y corchetes... con la mochila vacía y nada en los cuarenta bolsillos que tengo ahora encima... esto pesa un quintal... y eso que no me he puesto el chaleco... que no se como carajo se pone junto al resto. Está claro... o te pones el chaleco o llevas el resto del equipo, pero las dos cosas... me da a mi que no.



Por el color de lo que me han dado... me hago una ligera idea de adonde voy... conocerás mundo... harás amigos... supongo que enemigos no... que esos... ya estarán hechos antes de que llegue.

Espero de todos modos no tener que darle mucho sentido a llevar este colgajo del cuello...

Editado:

Me faltaba una foto... y es que entre el material venía este paquetito tan mono, se supone que es un no se que de emergencias... y viene lleno de cachivaches que harían las delicias de Rambo en su primera película pero que yo no se ni que son ni por supuesto como se usan... obvio.

Bueno... lo rojo si se usarlo... es una vela como las que se ponen a los santos... y tambien vienen unas cerillas... ¿Será para rezar si vienen mal dadas?... si es así... igual lo dejo en casa... que si pesa menos... correré mejor y en última instancia si la muerte nos mira de frente... nos pondremos de lado.




miércoles 17 de diciembre de 2008

Derroche de medios humanos...

La UME, unidad militar de emergencias, curioso invento de este gobierno en el que se vuelca buena parte de los recursos económicos y humanos de esta empresa, somos muchos los que por ese incentivo económico que se recibe hemos decidido entrar. Uniformes de bombero con boina amarilla y muchas practicas de lo mismo... eso sí... con el fusil al hombro por si se revelan las llamas.

Lo último ha sido la nieve... claro que dedicándonos a tantas cosas distintas, el encargado de la compra de material no pensó en distinguir entre las palas de jardinero, las de albañil y las que se usan para quitar la nieve y así en el telediario de hace un par de días se nos pudo ver, pala en mano quitando la nieve de la calle... como estaba la tele tocaba hacerlo como si estuviéramos en una competición de quita nieve... claro que con que hubiera habido uno solo equipado con una pala para quitar nieve, el trabajo del pelotón lo habría podido hacer uno solo... o lo que es más... un pelotón habría podido hacer lo de doce.



Velarde